STRESSBAROMETER - Ein Instrument für gesunde Arbeit
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind in aller Munde. Die Digitalisierung der Arbeit entschärft das Problem nicht. Ganz im Gegenteil: Fast 80 Prozent der befragten Betriebe berichten im Rahmen des Transformationsatlasses der IG Metall von neuen Arbeitsbelastungen. Die Digitalisierung führt vielfach zu einer weiteren Beschleunigung von Produktions- und Kommunikationsprozessen ...
„Es ist höchste Zeit, die jährlich aufflammende Empörung über lange Fehlzeiten in eine wirksame Präventionsstrategie
zu übersetzen.“
Hans-Jürgen Urban
geschäftsführendes
Vorstandsmitglied der
IG Metall
Die empirischen Befunde und vor allem die Erfahrungen zeigen deutlich, dass der Humanisierungsdruck in den Betrieben kontinuierlich ansteigt. Mithilfe der Mitbestimmung im Arbeitsschutz und zeitgemäßer Instrumente lässt sich hier etwas bewegen, auch wenn es für Betriebsräte und Aufsichtsbehörden auf Grundlage einer entsprechenden Rechtsverordnung deutlich einfacher wäre ...
Es beinhaltet:
Eine umfassende Arbeitshilfe für Betriebsräte und interessierte Fachleute. Sie erläutert die arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse rund um die psychische Gesundheit. Die Arbeitshilfe befasst sich aber auch mit den rechtlichen Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen zur Durchsetzung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ...
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